Quando si parla di business si dà importanza particolare ad alcuni elementi, e ogni scuola o teoria afferma che uno degli elementi sia il più importante.
Così le domande principali sono
Sono sicuramente tutti fattori fondamentali per il successo negli affari.
A questi si aggiungono l’elenco delle competenze, delle soft skills, dei talenti…
Insomma, se guardiamo a tutto diventa quasi inevitabile pensare che, soprattutto, per avere successo… ci vuole c**o!
Perché se un pensa di avere tutti, ma proprio tutti, i requisiti e gli strumenti è quasi arrivato all’età della pensione. Se, invece, è consapevole che su qualcosa non è proprio al massimo, diventa insicuro, incerto, rischia di procrastinare.
Vorrei però porre l’accento su una domanda che, secondo me, può risolvere tanti dubbi:
Un desiderio vero, di quelli per cui sei disposto a impegnarti, a metterti in gioco, qualcosa che suscita passione.
Un desiderio non è un obiettivo, ma smuove e guida gli obiettivi.
Se il desiderio è potente gli obiettivi saranno allineati alla soddisfazione, e quindi equilibrati con il benessere, l’obiettivo esprimerà in termini concreti qualcosa che migliora la qualità di vita e non solo gli aspetti, ad esempio, economici.
Il desiderio attiva verso il traguardo, facilitando il raggiungimento.
E se il desiderio è profondo e potente anche l’impegno per definire obiettivi, strategia, per fare un piano, diventa molto meno faticoso!